Notícias dos Sindicatos

03/04/2017
Sindaen: proposta da Sanepar é frustrante
por: Sindaen
Aparentemente a Sanepar desconhece a realidade dos seus trabalhadores. Após meses de intransigência e alguns milhões de reais investidos em publicidade, a empresa mais uma vez não atende as necessidades da categoria. Se levar em conta que a companhia teve um lucro líquido crescente de 43%, passando de R$ 438,4 milhões (2015) para R$626,8 milhões (2016), chegar na mesa de negociação com proposta de reajuste de apenas os índices do INPC (4,69%) no salário dos saneparianos pode ser considerada uma piada de péssimo gosto.
 
Representantes do Sindaen, Saemac, Sindael e Staemcp participaram da mesa de negociação com a empresa no dia 31 de de março. Os sindicatos acreditavam que após chegar ao quarto ano consecutivo sem receber aumento real, além de ter um aumento de produtividade no trabalho de 10% em 2016 (segundo dados do Dieese – Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos), este ano haveria um reconhecimento.
 
A expectativa do trabalhador se justifica não só pelos números positivos nos resultados da empresa, mas principalmente pelo esforço coletivo de todos os saneparianos em fazer da Sanepar uma referência no mercado. Mas os número, na prática, não são repassados aos trabalhadores, pois de 1994 até fevereiro de 2016 há um acúmulo histórico de perda salarial. O índice de prejuízo chega aos 14,81%, de acordo com o Dieese. Ou seja, são valores que não foram repassados aos trabalhadores.
 
Durante a reunião, os sindicatos apresentaram as seguintes contrapropostas (além de manter as conquistas dos anos anteriores): melhorias no vale alimentação e reforço alimentar, com reajuste tendo como base o índice inflacionário medido na capital paranaense (alimentação fora do domicílio); assim como o avanço no ganho real, fixação de um piso salarial para a gratificação de férias e correção do abano linear pelo INPC.
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